Storys zum Thema Beruf

BARMER

BARMER: Azubizahl 2008 steigt um ein Viertel

Wuppertal (ots) - Die BARMER stockt die Zahl der Ausbildungsplätze um 25 Prozent auf. 150 junge Menschen haben damit ab dem 1. August 2008 die Chance, ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bei Deutschlands größter Krankenkasse zu beginnen. "Wir setzen damit ein deutliches Signal im Ausbildungsmarkt. Engagement und Leistung vorausgesetzt, stehen dem Berufsnachwuchs nach der Ausbildung ...

Meinestadt.de

Noch über 5000 freie Lehrstellen für das neue Ausbildungsjahr auf meinestadt.de

Siegburg (ots) - Der Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. August rückt näher, doch viele Jugendliche sind noch immer auf der Suche nach einer freien Lehrstelle. Diesen jungen Menschen hilft meinestadt.de jetzt weiter und bietet verschiedene Such- und Informationsmöglichkeiten im Internet: den lokalen Online-Lehrstellenmarkt mit aktuell über 5000 freien ...

Deutscher Philologenverband e.V.

Opfer von Internet-Mobbing rechtlich besser schützen / Philologenverband fordert Änderung des Telemediengesetzes

Berlin (ots) - Im Zusammenhang mit dem drastischen Anstieg massiver Vorfälle von Internet-Mobbing gegen Lehrer fordert der Vorsitzende des Deutschen Philologenverbandes, Heinz-Peter Meidinger, eine umfassende Nachbesserung des erst am 1. März 2007 in Kraft getretenen Telemediengesetzes (TMG). "Die ...

McKinsey & Company

McKinsey veranstaltet Recruiting-Workshop mit Franz Beckenbauer rund um das Thema Fußball / Unternehmensberatung lädt Studierende und Doktorand(inn)en aller Fachrichtungen nach Österreich ein

Düsseldorf/Kitzbühel (ots) - McKinsey & Company veranstaltet einen Workshop rund um das Thema Fußball. Teamgeist zeigen, Akzente setzen, Verantwortung übernehmen und immer das Beste geben. Das gilt nicht nur auf dem Fußballspielfeld. Auch in der Topmanagement-Beratung sind diese Tugenden gefragt. Unter dem ...

CareerBuilder Germany GmbH

JobScout24 und karriere.at lassen Jobmärkte zusammenwachsen / Grenzüberschreitende Zusammenarbeit erweitert Potential für Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen.

München (ots) - Karriereplanung macht nicht vor Ländergrenzen Halt. Die Mitarbeiterrekrutierung tut es ebenso wenig. Deshalb bündeln die JobScout24 GmbH und karriere.at ihre Kompetenzen. Unternehmen auf der Suche nach Fach- und Führungskräften können künftig bequem aus einer Hand Stellenanzeigen in ...

IDG Computerwoche

Arbeitsmarkt: IT-Spezialisten werden händeringend gesucht

München (ots) - COMPUTERWOCHE: Im ersten Halbjahr 2007 wurden gegenüber dem Vorjahr 20 Prozent mehr IT-Jobs ausgeschrieben / Angebote an Teilzeitstellen sinken / Bayern weiterhin attraktivste Region für IT-Spezialisten / Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen folgen auf den Plätzen zwei und drei Die Zahl der IT-Stellenangebote ist in den ersten sechs Monaten 2007 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ...

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

TaschenGuide-Jubiläumsband "Business-Knigge - Die 100 wichtigsten Benimmregeln" von Haufe erschienen

Freiburg (ots) - Das Auftreten, der Habitus und eine natürliche Souveränität sind für die Karriere heute wichtiger als alle Zeugnisse - so das überraschende Ergebnis einer Studie der Universität Darmstadt. Egal, ob im Gespräch mit dem Chef, Kollegen oder Kunden - nach wie vor ist es vor allem der erste ...

HiTec Consult GmbH

Gute Chancen auch für Seiteneinsteiger: Die Zukunftsbranche Medizintechnik hat hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern

Bad Nauheim (ots) - Die Medizintechnik bietet nicht nur für Fachspezialisten gute Jobchancen: Insgesamt 150.000 Beschäftigte zählt die Branche derzeit in Deutschland. Tendenz steigend. Von Wirtschaftsforschern wird die Medizintechnik als innovations- und exportdynamisch charakterisiert und belegt im ...

DIE ZEIT

Währungskommissar Almunia für Mindestlöhne in der EU

Hamburg (ots) - EU-Währungskommissar Joaquín Almunia spricht sich für Mindestlöhne in Europa aus. "Jedes Land in der EU sollte einen Mindestlohn haben", sagt er der ZEIT. Das sei zwar kurzfristig unrealistisch, räumt der Spanier ein, "theoretisch möglich und richtig wäre es aber, wenn wir in der EU jedes Mitgliedsland dazu verpflichten würden, einen eigenen Mindestlohn zu bestimmen". Nach seinen ...

HUK-COBURG

HUK-COBURG Versicherungsgruppe informiert / Bestnoten für Berufsunfähigkeitszusatz-Versicherung

Coburg (ots) - Zweimal auf Platz eins bei Stiftung Warentest: Für ihr aktuelles Heft "Finanztest" wurden 92 verschiedene Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen (BUZ) miteinander verglichen. Wobei die Premium Tarife der HUK-COBURG Lebensversicherung und HUK24 jeweils mit sehr gut bewertet werden. Die getesteten Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen sind ...

Jahreszeiten Verlag, FÜR SIE

Zwischen Selbstbestimmung und Rechtfertigungsdruck - Frauen, die kein Kind wollen

Hamburg (ots) - Seit die Diskussion um niedrige Geburtenzahlen und das drohende demografische Desaster entflammt ist, liegt Muttersein hierzulande wieder voll im Trend. Frauen, die sich bewusst gegen Kinder entscheiden, stoßen dagegen auf weniger Akzeptanz - gerade bei den Geschlechtsgenossinnen. Laut einer Exklusiv-Umfrage der Frauenzeitschrift FÜR SIE werden ...

KiK Textilien und Non-Food GmbH

KiK mit Ausbildungsrekord: Textil-Discounter gibt zum neuen Lehrjahr 1.000 jungen Leuten eine Chance auf Berufseinstieg

Bönen (ots) - Der Textil-Discounter KiK stockt die Zahl der Ausbildungsplätze mit Beginn des neuen Lehrjahrs am 1. August deutlich auf: Statt 750 Lehrstellen - wie bisher geplant - wird das Handelsunternehmen 1.000 jungen Leuten eine Chance auf eine solide Ausbildung geben. Das ist ein neuer Rekord bei der ...

Gemeinnützige Hertie-Stiftung

Krippenplätze, Pflegezeiten, Umsatzzahlen: Wie sich deutsche Arbeitgeber der Herausforderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen

Berlin (ots) - Über 500 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen nutzen derzeit das audit berufundfamilie® als erfolgreiches Managementinstrument - Tendenz steigend Die Zahl der Arbeitgeber, die das audit berufundfamilie® als das strategische Managementinstrument zur Vereinbarkeit von Beruf ...

Arbeitgeberverband HessenChemie

Runder Tisch für Arbeitsmarktfragen in der chemischen Industrie setzt sich für Ausbildungsplätze ein

Wiesbaden (ots) - Am gestrigen Nachmittag trafen sich Vertreter des Arbeitgeberverbandes HessenChemie und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) in Wiesbaden, um den vorläufigen Stand der Einstellungsplanung zu erörtern. Im Rahmen des Chemie-Tarifabschlusses in der chemischen ...

McKinsey & Company

Flexible Arbeitsmodelle fördern Frauen-Karrieren / Neue McKinsey-Studie untersucht Aufstiegschancen weiblicher Führungskräfte - Deutschland nur Mittelmaß in Europa -Auch Männer müssen umdenken

Berlin (ots) - Starre Arbeitsmodelle über das gesamte Berufsleben hinweg und der damit verbundene geringe Anteil von Frauen an der Gesamtarbeitszeit sind Hauptgrund für die niedrige Zahl weiblicher Führungskräfte in Deutschland. Umgekehrt: Je größer der Anteil von Frauen an der Gesamtarbeitszeit, desto ...

PONS GmbH

Herzklopfen beim Englischsprechen? / "Das komplette Sprachpaket" für Business English von PONS sorgt für mehr Sicherheit im Job

Gemeinnützige Hertie-Stiftung

Beruf und Familie in Deutschland: Arbeitgeber ergreifen zu selten die Initiative

Frankfurt am Main (ots) - - Jahrespressekonferenz der berufundfamilie gGmbH: demografischer Wandel ist entscheidendes Handlungsmotiv in den Unternehmen - Familienbewusste Personalpolitik bringt allen Arbeitgebern messbare betriebswirtschaftliche Vorteile - berufundfamilie gGmbH entwickelt Index zur Messung des Familienbewusstseins ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Zahl der offenen Stellen im Internet auf neuem Höchststand

Bad Homburg (ots) - Monster Employment Index Deutschland: Aufwärtstrend setzt sich fort Mit 129 Punkten liegt der Monster Employment Index im Mai acht Punkte über dem Wert des Vormonats und erreicht damit den höchsten Stand seit Einführung des Index im Dezember 2004. Mit Ausnahme des Aus- und Weiterbildungssektors erzielten alle im Index erfassten Branchen ein Nachfrageplus. Den stärksten Zuwachs ...

McKinsey & Company

McKinsey setzt verstärkt auf Frauen / Unternehmensberatung lädt Akademikerinnen in die Alpine University nach Kitzbühel ein

Düsseldorf (ots) - McKinsey möchte mehr Frauen für die Arbeit in der Unternehmensberatung gewinnen. Unter dem Motto "Schachzug - Bei uns kommen Damen zum Zug" lädt die Unternehmensberatung deshalb Studentinnen im Hauptstudium und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Frauen mit erster Berufserfahrung ...

Jahreszeiten Verlag, FÜR SIE

Immer mobil - Pendeln für den Job

Hamburg (ots) - Immer wieder fordern Politiker mehr räumliche Flexibilität von Arbeitnehmern, propagieren Mobilität als das Modell der Zukunft. Für 1,46 Millionen Deutsche ist das längst Wirklichkeit: Ihr einfacher Arbeitsweg dauert eine Stunde oder länger. Wie die Frauenzeitschrift FÜR SIE in ihrer aktuellen Ausgabe berichtet, liegt zwar die Zahl dieser Fernpendler nicht höher als vor dreißig Jahren. Laut Prof. Dr. Schneider, Mobilitätsforscher an der ...

CareerBuilder Germany GmbH

JobScout24 Umfrage / Karrieresprungbrett Mittelstand: Bewerber favorisieren kleine und mittlere Betriebe

München (ots) - Der Mittelstand hat Konjunktur. In einer aktuellen Umfrage von JobScout24 geben fast die Hälfte der befragten Bewerber mittelständische Unternehmen als das für sie optimale Arbeitsumfeld an. 31 Prozent würden sich dabei ...

MyHammer AG

Jobmaschine mit Zukunft - immer mehr Frauen nutzen My-Hammer.de als Karrieresprungbrett

CRIF GmbH

Bürgel-Studie: Geschäftsführer-Demografie 2007 / Deutsche Geschäftsführer mit 50,5 Jahren im besten Alter

Hamburg (ots) - Betrachtet man es rein vom Alter, werden deutsche Unternehmen von erfahrenen Führungskräften geleitet. Geschäftsführer deutscher Unternehmen sind im Schnitt 50,5 Jahre alt. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Bürgel Wirtschaftsinformationen. Untersucht wurde die ...

AOK-Bundesverband

Langzeitkranken wird Rückkehr in den Beruf erleichtert / AOK und Deutsche Berufsförderungswerke verbessern Bedingungen zur Wiedereingliederung

Bonn (ots) - Presseinformation des AOK-Bundesverbandes und der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke Die AOK und die Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke wollen Langzeitkranken eine schnellere Rückkehr ins Erwerbsleben ermöglichen. Dazu haben die Partner heute eine ...